Названы самые дефицитные профессии на российском рынке труда
Фото: Komsomolskaya Pravda / Global Look Press
Продавцы, операторы, водители, а также токари, сварщики и другие специалисты являются самыми дефицитными профессиями на российском рынке труда. Особенно остро нехватка персонала ощущается в сфере промышленности и агропрома.
На сегодня 91% компаний испытывают кадровый голод, сообщили «Известия» со ссылкой на заместителя гендиректора «Работы.ру», операционного директора сервисов «СберПодбор» и «Подработка» Александра Ветеркова.
«Половина из них сообщает о нехватке массового персонала, включая продавцов, операторов и водителей. 43% HR-специалистов отметили, что им не хватает представителей рабочих специальностей — токарей, сварщиков и других специалистов», — рассказал эксперт, отметив, что коэффициент напряженности (отношение количество резюме к вакансии) в промышленности и агропроме равен 2,3–2,4.
Нехватка кадров приводит к нарастающей конкуренции за квалифицированных и опытных специалистов. Так, в первом полугодии зарплатные предложения по рынку выросли на 8% по рынку в целом по сравнению с первым полугодием 2022 года.
Работодатели привлекают студентов, а также соискателей старшего возраста, особенно на вакансии, где не нужны специальные умения и навыки.
«Кроме того, компании привлекают внештатных сотрудников, в том числе самозанятых, для выполнения разовых или временных работ, таким образом закрывая кадровый вопрос», — рассказал Ветерков.
Ранее сообщалось, что в России наступил жесточайший кадровый голод за последние 25 лет. Причинами стали релокация, миграция, мобилизация и прятки от военкоматов.
Подписывайтесь на нас:
