Спрос на рабочих растет вместе с зарплатами
В «Лаборатории новых медиа» изучили вакансии в соцсетях и на сайтах поиска работы и составили список самых востребованных профессий. В него вошли машинисты, слесари, сварщики, программисты, техники-мехатроники, медсестры и медбратья, водители, электронщики и специалисты других направлений. Аналитики компании отмечают, что откликов на такие вакансии тоже постепенно становится больше.
В августе 2026 года российские компании разместили на HeadHunter более 282,5 тыс. вакансий для рабочих, на 6% больше, чем годом ранее. Кандидатов при этом становится больше еще быстрее: число резюме за год выросло на 22%, с 1 млн до 1,3 млн. Растут и зарплаты: медианное предложение работодателей достигло 116,5 тыс. руб., это на 16% выше августа 2025 года.
Чаще всего в августе работодатели искали водителей (56,2 тыс. вакансий), разнорабочих (33,5 тыс.), упаковщиков (21,8 тыс.), машинистов (20,4 тыс.) и электромонтажников (18,6 тыс.). «На одну вакансию в сфере рабочих профессий приходится 4,7 резюме, что говорит о балансе на рынке труда», — отметили в пресс-службе HeadHunter.
Некоторым специальностям работодатели предлагают заметно больше медианы. Сварщикам обещают в среднем 195,8 тыс. руб., монтажникам — 174,4 тыс., автослесарям — 173,3 тыс., водителям — 161,4 тыс. руб.
«Мы видим устойчивый тренд последних нескольких лет на интерес к рабочим профессиям со стороны россиян», — говорит руководитель проекта Сергей Цой. По его словам, данные крупнейшего в стране сервиса поиска работы показывают рост медианной зарплаты таких специалистов. Цой ожидает, что ситуация продолжит выравниваться: работодатели лучше понимают, какие профессии нужны, а люди активнее идут учиться по этим направлениям. Популяризировать рабочие специальности помогает и проект компании «Рабочий класс 3: по высшему разряду». Это цикл документальных историй в формате вертикальных видео.
