«Норникель» сообщил о переходе на дивизионную систему управления
«Норильский никель» сообщил о продолжении оптимизации системы управления. Основные предприятия группы будут разделены на три дивизиона — Норильский, Кольский, Забайкальский. Соответствующее решение было принято на заседании правления 5 августа.
Как сообщает компания, три дивизиона соответствуют трем основным производственным площадкам в России. В них войдут предприятия группы «Норникель» в соответствующем регионе, которые выполняют производственные (горные, металлургические) и поддерживающие функции (предприятия энергетического обеспечения, сервисные и ремонтные компании и др.). При этом текущая юридическая структура останется без изменений. Корпоративный центр, помимо сохранения сквозных вертикалей (кадровая, финансовая, юридическая и безопасность), продолжит курировать логистику, сбыт, операционную деятельность и стратегические проекты.
Норильский дивизион возглавит директор Заполярного филиала Николай Уткин, который также будет назначен старшим вице-президентом «Норникеля». Кольским дивизионом будет руководить гендиректор КГМК Евгений Борзенко, Забайкальским – гендиректор Быстринского ГОКа Александр Попов. Они будут назначены вице-президентами компании.
Как сообщил старший вице-президент Сергей Дубовицкий, такая модель управления позволит быстрее принимать решения и усилит ответственность «на местах». Также дивизионный принцип управления должен обеспечить повышение эффективности и устойчивости компании, в том числе снизить риски инцидентов, подобных недавним происшествиям. При этом корпоративный центр продолжит внедрять передовые подходы по управлению ключевыми административными и функциональными процессами, формировать стратегические планы развития и наращивать компетенций в части реализации стратегических проектов.
Подписывайтесь на нас:
