Россиянам стали чаще отказывать в приеме на работу из-за татуировок
Фото: Денис Гришкин / Агентство «Москва»
В 2026 году 11% рекрутеров признались, что отказывали соискателям в работе из-за татуировок, в прошлом году данный показатель составлял 4%. Доля компаний, которые никогда не отказывались от сотрудников из-за татуировок, снизилась с 92 до 86%.
Об этом говорится в исследовании, которое провел SuperJob, сообщает РБК. Агентство отмечает, что наличие татуировок не может служить формальным юридическим основанием для отказа в приеме на работу, однако в некоторых сферах есть негласные корпоративные стандарты. При этом 26% россиян относятся к тату положительно, 41% — отрицательно, каждый третий затрудняется ответить.
Из-за наличия крупных или многочисленных татуировок отказ получали претенденты на позиции хостес, секретарей, администраторов клиник, эйчаров, приемщиков заказов, снабженцев, продавцов-консультантов косметики, фармацевтов, медицинских сестер и руководителей различного уровня.
Ранее сообщалось, что большинство рекрутеров негативно оценивают соискателей, которые часто меняют работу. 43% опрошенных с подозрением относятся к соискателям, переходящим с места на место чаще, чем раз в полгода, еще 31% — чаще, чем раз в год. Так же они относятся к соискателям, которые имеют перерывы в работе.
