Российский рынок труда нуждается в инженерах и врачах
Фото: Дмитрий Белицкий / Агентство «Москва»
В России среди молодых выпускников образовательных учреждений наиболее востребованы специалисты инженерно-технического и IТ-направления. Сегодня они являются лидерами по доходам и трудоустройству.
Таковы результаты исследования, которое провели эксперты консалтинговой компании «Яков и Партнёры» на основе «Мониторинга трудоустройства выпускников», подготовленного Рострудом. В нем учтены данные о работе и доходах более 1,5 млн выпускников колледжей, бакалавриатов и магистратур.
Эксперты выяснили, что в первый год после выпуска те, кто окончил колледжи, зарабатывают в среднем на 25% меньше медианного дохода по стране. Но уже через два года доходы завершивших обучение в бакалавриате превышают медианные доходы работников в России. Магистры же зарабатывают на 23% больше, чем выпускники бакалавриатов.
Инженерно-технические и IТ-специальности лидируют по уровню доходов — они на 30–40% выше средних по России.
Специализации на экономике и юриспруденции хотя и популярны, но обеспечивают средний уровень трудоустройства и доходов. По мнению экспертов, это указывает на возможное перенасыщение рынка.
В целом более высокий уровень образования — бакалавриат и магистратура — увеличивают шансы на трудоустройство и хороший доход. Однако для таких направлений, как физкультура, аэронавигация и сельское хозяйство, более ранний выход на рынок труда через колледж оказывается выгодней: работодатели из этих областей больше ценят практический опыт, нежели дополнительные годы обучения.
Одним из самых важных факторов, которые влияют на карьерные перспективы, является выбор учебного заведения. В рамках одной и той же специальности уровень доходов выпускников разных университетов и колледжей может различаться в 2,5 раза даже в одном регионе.
Поступление в востребованный колледж может оказаться более правильным выбором, нежели учеба в вузе с низким рейтингом. В нефтегазовой отрасли и в горном деле диплом сильного колледжа обеспечивает лучшие шансы на трудоустройство, чем получают выпускники университетов с низким рейтингом. Да и зарплата специалистов в геологии и горном деле после колледжа в 1,5–2 раза больше, чем у недавних студентов вузов, не входящих в топ-40.
Кроме того, выпускники региональных учебных заведений порой зарабатывают больше коллег, освоивших ту же специальность в столичных учебных заведениях. Так, медианный доход выпускников Сибирского федерального университета по специальности «Прикладная геология» на 64% превышает доход выпускников столичных вузов.
Эксперты отмечают: абитуриентам следует тщательно подходить к выбору специальности и учебного заведения. Ориентироваться надо на данные о реальной востребованности выпускников на рынке труда. Работодателям же важно развивать партнерские отношения с учебными заведениями для привлечения высококвалифицированных специалистов, а также выстраивать стратегии по удержанию талантливых сотрудников.
Что касается учебных заведений, то им необходимо сотрудничать с работодателями и ориентироваться на актуальные требования рынка труда. Это позволит им обеспечивать своим выпускникам лучшие шансы на успешное трудоустройство.
Еще по теме
