На 38% увеличили расходы на иностранных специалистов российские ИТ- и телеком-компании
За январь–сентябрь 2026 года российские ИТ- и телеком-компании потратили на работу с иностранными специалистами на 38% больше, чем за тот же период прошлого года. Выплаты в расчете на одного исполнителя выросли на 20%. Такие данные приводит Solar Staff.
Вырос и средний бюджет одной задачи для иностранного исполнителя на 6% за год и на 18% по сравнению с 2024 годом. В ИТ и телекоме также увеличивается стоимость конкретных компетенций. Среднемесячный доход программистов за год увеличился на 12%, менеджеров проектов — на 9%.
Меняются и задачи, для которых бизнес ищет внешних специалистов. Заметнее всего выросли следующие статьи расходов:
- управление проектами: бюджеты выросли в 3,4 раза, а вместе с ними увеличилось число заказчиков и задач;
- разработка методических материалов: расходы на отдельные задачи выросли более чем в 10 раза;
- реклама и медиа: бюджеты на иностранных специалистов за год увеличились на 9%.
Одновременно компании стали реже заказывать типовые операции, в частности расшифровку аудио и корректуру. По оценке Solar Staff, это может говорить о перераспределении спроса. Рутинных задач становится меньше, а проектных и экспертных услуг бизнес заказывает больше.
Генеральный директор платформы Solar Staff Роман Шинкаренко считает, что иностранный специалист для бизнеса сегодня — не обязательно способ дешевле закрыть отдельную задачу. «В ИТ и других цифровых направлениях компании привлекают внешнюю экспертизу, когда им нужны конкретные компетенции или специалист под проект», — поясняет он. По словам эксперта, проекты усложняются, и для компаний важен уже не только сам исполнитель, но и весь процесс работы с распределенной командой: от постановки задач и оформления отношений до контроля результата и международных выплат.
Больше всего иностранных специалистов привлекают компании из рекламы, медиа и ИТ. На эти отрасли приходится 70% иностранных исполнителей в выборке и 68% расходов на их услуги. Самые востребованные направления — программирование, веб-разработка, управление проектами, создание контента и другие цифровые и творческие задачи.
Работа российского бизнеса с иностранными фрилансерами все заметнее сосредоточена на цифровой, креативной и проектной экспертизе. Поэтому при планировании таких команд важно уже не столько число исполнителей, сколько стоимость нужных компетенций и характер задач, которые компания передает внешним специалистам.
