В ГД предложили ввести штраф 500 тыс. рублей за ложные данные о зарплатах в вакансиях
Работодателей предложили штрафовать на 500 тыс. рублей за ложные данные о зарплатах в вакансиях. Зачастую компании указывают в объявлениях одну сумму, а на деле предлагают меньшую на собеседовании.
С такой инициативой выступил зампред комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш, сообщил ТАСС. С ситуацией, когда заявленная зарплата не соответствует реальной, сталкиваются более 60% соискателей.
Депутат не только предлагает ввести штраф, но и обязать раскрывать структуру выплат и создать реестр недобросовестных работодателей. По его словам, соискатели просто теряют время и в итоге либо соглашаются на худшие условия, либо остаются без работы.
Чаще всего от этого страдают молодые люди без опыта, пенсионеры, мигранты и многодетные родители. Панеш допустил, что штрафы могут зависеть от разницы между заявленной и реальной зарплатой: от 50 до 100 тыс. рублей при расхождении до 20%, от 100 до 200 тыс. — при 20–50%, и до 500 тыс. рублей или приостановка деятельности до 90 суток — при разрыве более 50%.
Ранее сообщалось, что до старта приемной кампании в вузы остается чуть больше месяца: 20 июня по всей стране откроются двери приемных комиссий для абитуриентов 2026 года. В сотнях тысяч российских семей прямо сейчас мучительно решают главный вопрос: куда нести документы, чтобы диплом через четыре — шесть лет не оказался дорогостоящей бумажкой. О карьерных траекториях выпускников вузов — в материале «Компании».
