Top.Mail.Ru
архив

Владеете ли вы даром убеждения ?

Кем бы вы ни работали, вам приходится общаться с другими людьми. Во многих случаях ваша карьера зависит именно от того, как вы умеете общаться, не правда ли? Этот тест поможет определить, насколько вы притягательный и интересный собеседник. Умеете ли вы оказывать незаметное, но результативное влияние на людей.

На вопросы можно давать ответы "да" или "нет".

  • Вы предпочитаете иметь строгий распорядок дня?
  • Завидуете ли вы успехам других людей, расстраиваетесь ли по этому поводу ?
  • Доставляет ли вам удовольствие подтрунивать над высокомерными людьми, которые слишком большого о себе мнения?
  • Можете ли вы представить себя в роли артиста или партийного лидера?
  • Вы считаете для себя приемлемым поделиться с другим человеком своими сугубо личными переживаниями ?
  • Имеете ли вы привычку сомневаться в компетентности людей, даже авторитетных?
  • Бывает ли, что вы беретесь за самые трудные поручения, чтобы продемонстрировать свои способности ?
  • Нравится ли вам подходить к решению привычных задач по-новому?
  • Ради карьеры вы можете пожертвовать многим?
  • Мгновенно ли вы пресекаете малейшую попытку оскорбить вас?
  • Придерживаетесь ли вы принципа: старый друг лучше новых двух?
  • Часто ли вам необходимы новые ощущения и перемены в жизни?

    Ключ

     "да""нет"
    105
    250
    350
    450
    550
    650
    750
    850
    950
    1050
    1105
    1250

    Менее 15 баллов:

    Скорее всего, ваша способность убеждать развита недостаточно. Из-за этого могут страдать ваши интересы в делах семейных и, конечно, на работе. Возможно, вам в голову часто приходят отличные идеи, но вы не всегда находите возможность реализовать их, так как вы редко кого-нибудь можете склонить на свою сторону. Вы предпочитаете либо сделать все по-своему, либо подчиниться чужому решению. Так очень легко попасть под чье-либо сильное влияние, от которого будет сложно избавиться.

    От 20 до 30 баллов:

    Вы не любите неожиданностей и приветствуете ситуации, в которых все полностью идет по расписанию, плану. Скорее всего, этот план вы пишете сами - ведь вам очень нравится, когда все возможные события известны и нет неожиданностей и сюрпризов. Из вас получается отличный организатор, который наряду с главными моментами и целями обязательно предусмотрит все мелочи, которые другому человеку показались бы излишними. Однако из-за некоторой своей скрытности вы часто оказываетесь непонятым, и вам не удается убедить людей следовать вашим планам. К тому же вы не очень-то и стремитесь кого-то в чем-то убеждать. А зря...

    От 35 до 50 баллов:

    Вы, несомненно, обладаете даром убеждения. У вас хорошо получается управлять людьми, оказывать на них влияние. Вы из тех, кому при необходимости удается руководить, наставлять, учить уму-разуму. У вас надо поучиться умению доказывать свою правоту и отстаивать свою точку зрения. Но вам стоит более спокойно общаться со своими деловыми партнерами и стараться не занимать доминирующую позицию в разговоре - это приводит только к совершенно ненужному спору с нулевым результатом.

    От 55 до 60 баллов:

    Дар убеждения развит у вас в очень сильной степени. Вы умеете оказывать влияние, которое, правда, со временем может переходить в давление. Существует некоторая опасность, что вы недооцениваете мнения других людей. Это может приводить к разладу в отношениях. Чтобы не остаться в одиночестве, попытайтесь понять, что существуют разные люди и различные мнения, которые не всегда совпадают с вашим представлением об окружающей реальности. Не подгоняйте людей под свою мерку. Иначе вы сильно рискуете прослыть "агрессором" и "неприятным типом".

    Еще по теме

    архив
    Браво Интернэшнл
    Среди российских компаний, выпускающих напитки, санкт-петербургская "Браво Интернэшнл" - фирма весьма нетипичная. Даже в самой "Браво" затрудняются определить профиль предприятия. Начав в 1993 году с простого боттлерства, небольшое предприятие со стопроцентно исландским капиталом и российским менеджментом превратилась к 1999-му в многопрофильную компанию, которая занимается всем - от розлива безалкогольных газированных напитков до полномасштабного производства качественного пива. Все принятые за шесть лет стратегические решения "Браво" отличаются абсолютной оригинальностью. Во-первых, "Браво" всегда старалась открыть рынок первой и быстро занять на нем лидирующее положение, "снимая сливки" с быстрорастущих продаж. Во-вторых, любое продвижение "Браво" на рынке всегда было активным и агрессивным. В-третьих, санкт-петербургские боттлеры никогда не стремились оставаться в каком-то конкретном секторе рынка навечно: зачем терять рентабельность в позиционных войнах с новыми конкурентами? Похоже, для генерального директора "Браво" Виктора Пятко и его коллег гораздо проще придумать новый бизнес, чем бороться за десятые доли процента.
    Браво Интернэшнл