архив

Трудовая эмиграция на новый лад

Креативные работодатели
Владелец французской Carreman (производство текстиля) предложил нескольким своим сотрудникам любопытную альтернативу увольнению – перевод в подразделение компании, расположенное в Индии, с зарплатой в 69 евро. Текстильщик не одинок. Один французский автодилер предоставляет своим менеджерам возможность поработать за более весомые 700 евро в месяц, но — в Польше. Одно из французских кадровых агентств располагает вакансиями для программистов: работать надо ехать опять-таки в Индию и получать там от 160 до 320 евро ежемесячно. Владелец этого кадрового агентства считает такой вариант вполне логичным и абсолютно легальным: «Мы действуем в рамках французского законодательства: каждому работнику должно быть предложено вакантное место, а уж находится оно в Папуа или Бангладеш – значения по закону не имеет». Как стало известно, даже IT-гигант IBM собирается предложить своим попавшим под сокращение служащим места в других странах, в той же Индии или, например, в Китае. Профсоюзы, естественно, шокированы. А экономисты вполне удовлетворены, расценивая такие действия работодателей как выход на новый этап глобализации.

На медосмотр в супермаркетМагазинные клиники – феномен для американского ритейла не новый: сети CVS и Wal-Mart уже давно имеют на своих площадях мини-поликлиники. До кризиса крупные больницы относились к ним свысока, но теперь все меняется. Так, поддержку от серьезных медучереждений получили уже 26 медпунктов Wal-Mart. Поликлиники сети CVS в Огайо работают теперь под брендом Cleveland Clinic. В игру вступают даже такие титаны, как Mayo Clinic: она курирует две клиники Express Care в Рочестере – в супермаркете и молле в разных концах города. Крупные игроки не рассчитывают серьезно заработать, но все равно видят для себя немалую, причем двойную, выгоду. Во-первых, короче становятся очереди в приемных отделениях, там не толпятся те, кому нужен элементарный антибиотик или полоскание для горла. А во-вторых, это прекрасная маркетинговая возможность: 11% опрошенных Harris Interactive заявили, что за последние 10 месяцев они или их родственники пользовались услугами магазинных поликлиник против 7% годом ранее.

КЭТРИН ЭШТОН, еврокомиссар по торговле:
«Мои коллеги и я видим симптомы приближающегося оздоровления мировой торговли. В некоторых секторах, похоже, дно уже достигнуто, а кое-где можно говорить о небольшом росте. Впрочем, эта тенденция еще не стала определяющей».

СТИВ БАЛЛМЕР, глава Microsoft Corp. о возможном интересе его компании  к немецкому софтверному гиганту SAP:
«Это все слухи и домыслы, и больше ничего. И я не собираюсь их ни комментировать, ни опровергать,
ни подтверждать».