Минстрой: сварщики могут зарабатывать 500 тыс. рублей

поделиться:

Фото: Агентство «Москва»

Сварщики могут зарабатывать до 500 тыс. рублей при возведении сварных конструкций большинства зданий и сооружений. На сегодня вырос и конкурс на архитектурные специальности.

Например, в Новосибирске он достигает трех-четырех человек на место, рассказала ТАСС на полях Сибирского строительного форума помощник главы Минстроя Светлана Кузьменко. 

«Сварщики по 500 тыс. получают. <...> Это очень дорогая профессия, дорогое оборудование. В строительстве без сварки невозможно, ведь большая часть мостов и объектов жилищного и промышленного строительства требуют сварных конструкций», — сказала она.

Кузьменко обратила внимание на то, что в прошлом году в рамках проекта Минстроя «Я – строитель будущего» прошло около 150 мероприятий с участием более 4,8 млн человек.

Сейчас зарплата сварщиков V–VI разряда в России достигает 300 тыс. рублей, напомнили «Ведомости». Такой уровень оплаты труда связан с дефицитом специалистов.

Ранее сообщалось, что самыми высокооплачиваемыми вакансиями в России в январе 2026 года стали сварщик с зарплатой 267 тыс. рублей в месяц, дата-сайентист — 250 тыс. рублей и DevOps-инженер — 216 тыс.

Подписывайтесь на нас:

Еще по теме

Минздрав подготовил приказ, ужесточающий правила выдачи больничных

Пациентам, оформлявшим больничный четыре и более раз за полгода, ограничат период лечения на дому без решения специальной врачебной комиссии

Самое продолжительное трудовое лето за последние три года ожидает россиян в 2026 году

При пятидневной рабочей неделе с двумя выходными предстоит 65 рабочих дней и 27 дней отдыха

Средняя зарплата в России в феврале превысила 100 тыс. рублей

Аналитики связывают такую динамику с дефицитом кадров и ростом конкуренции за сотрудников

Компании с качественным Employee Experience могут повышать производительность труда до 15%

В условиях замедления экономического роста и ограничения ресурсов организации усиливают фокус на повышение производительности команд

Мурадян: увольнение ИT-сотрудника в рамках трудового спора может стоить компании 5,5 млн рублей

Такие суммы возникают, когда работодатели пытаются уволить сотрудника через давление, дисциплинарные взыскания или фиктивное сокращение