Цифровые кадры от «Сбера»
![Фото: СберУниверситет](/resize/w1920/upload/iblock/f6a/6v7h5txhvvcpe65lragg7enhqaljznqy/84495608_Sber_490.jpg?1e31c2a4)
«СберУниверситет» — претендент на премию «Компания будущего» в номинации «Кадровый потенциал». Вместе с и. о. ректора Натальей Осипчук рассказываем о том, как проще войти в IT.
![кадровый потенциал](/upload/iblock/861/9y22d96exby0ifz00kvcfav9wgeoa38w/personnel1.jpg)
В 2022 году одним из приоритетных направлений стало переобучение сотрудников цифровым профессиям. «СберУниверситет» расширяет программу в рамках проекта «Цифровые профессии». Более тысячи человек смогут получить образование по программам Data Engineer, Data Scientist, Java Developer, Data Analyst, Frontend-разработчик. «СберУниверситет» активно поддерживает госпрограммы, направленные на обучение цифровым профессиям.
«СберУниверситет» основан в 2012 году. За это время образовательной платформой онлайн воспользовалось свыше миллиона человек. Каждый год более 33 000 сотрудников «Сбера» учатся на программах очно и свыше 100 000 — онлайн.
«СберУниверситет» сегодня реализует более 500 образовательных решений, и больше всего среди них именно программ по развитию цифровых навыков. Ключевые заказчики — подразделения ПАО« Сбербанк», а также органы госвласти и компании — партнеры финансовой организации.
«Исходя из запросов рынка, “СберУниверситет” успешно развивает образовательные программы, которые предлагает рынку. Управленцам и предпринимателям компаний среднего и крупного бизнеса доступно более 40 программ и курсов “СберУниверситета” по лидерству, цифровой трансформации и менеджменту. За последние три года число обучающихся по этим программам выросло в три раза»
— и. о. ректора Наталья Осипчук
![Компания будущего Компания будущего](/upload/medialibrary/022/ef2xfor6u59pdifoty0vbk4j74terae9/ko_860kh300.jpg)
Еще по теме
![](/img/place_366_366.webp)
![«На смену идут одни старики»: компании стали чаще нанимать возрастных сотрудников](/resize/w600/upload/iblock/045/392vbblvt28ynrp3upzhkn9q96r7djcg/717187.jpg?59a01df8)
![](/img/place_366_366.webp)
![И целого офиса мало: на каком этапе бизнесу не обойтись без штаб-квартиры](/resize/w600/upload/iblock/7ec/ouv73wal2acszq9r8jjcpvjh27g3xru1/878429.jpg?c0929d06)
![](/img/place_366_366.webp)
![Владимир Потанин возглавит попечительский совет Центрального университета](/resize/w600/upload/iblock/318/iyres1rr21uqalazfjvx6qlmuyo8bg5t/U6NXZ.jpg?3c539ef6)
![](/img/place_366_366.webp)
![Острая кадровая недостаточность: как нехватка людей становится главным риском для промышленности](/resize/w600/upload/iblock/6b5/3og9i7ygg7zo119ll14acu3lfbxdnngn/712988.jpg?ae1d6388)
![](/img/place_366_366.webp)
![Цель — войти в четверку крупнейших экономик мира: президент обозначил структурные изменения для достижения амбициозных целей](/resize/w600/upload/iblock/da1/prgv2ebp0n5ovzjxaxjo28sn3bislxjf/OTR05615.jpg?401b634f)